Trabajadores que deben esperar hasta los 66 años para jubilarse
Una de las principales inquietudes de los trabajadores a lo largo de su vida laboral es cuándo podrán jubilarse y pasar de ser trabajadores a pensionistas para disfrutar de un merecido descanso. En España, la respuesta a esta pregunta varía según la cantidad de cotizaciones acumuladas a lo largo de la carrera laboral. De hecho, algunos trabajadores pueden tener que esperar más allá de los 66 años para poder jubilarse.
La reforma de las pensiones del 2011 marcó la diferencia actual entre las edades de jubilación. Anteriormente, la edad era de 65 años para todos, pero con esta reforma se establecieron dos edades diferentes según las cotizaciones acumuladas y se aumentan cada año, al igual que la edad alternativa.
Aumento de la edad de jubilación
De acuerdo con la Ley 27/2011, para el 2024 las edades de jubilación son las siguientes:
- 65 años para aquellos con 38 años cotizados.
- 66 años y seis meses para aquellos con menos de 38 años cotizados.
Por lo tanto, las personas que no logren acumular 38 años de cotizaciones tendrán que esperar al menos hasta los 66 años y medio para poder jubilarse. Aquellos que no cumplan con los requisitos de cotización no tienen la posibilidad de jubilarse antes debido a las restricciones del sistema de pensiones.
Opciones de jubilación anticipada
Aunque existe la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada, con la consecuente reducción en la pensión a cambio, no todos los trabajadores pueden optar por esta alternativa. El sistema de pensiones establece requisitos específicos para las dos modalidades de jubilación anticipada:
- La jubilación anticipada voluntaria requiere al menos 35 años de cotización y permite adelantar la jubilación hasta dos años.
- La jubilación anticipada involuntaria, derivada de un cese no voluntario en el trabajo, exige al menos 33 años de cotización y permite adelantar la jubilación hasta cuatro años.
En resumen, aquellos trabajadores