El Nuevo Marco Salarial en la Banca Española
Recientemente, se implementó una normativa salarial en el sector bancario en España que ha generado un importante aumento en los salarios de los empleados. Esta modificación surge como resultado de un acuerdo entre los sindicatos y la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), con el objetivo de abordar las cuestiones laborales en las antiguas entidades de ahorro. Como resultado, se estima un incremento salarial del 11,4% a lo largo de tres años para los trabajadores de entidades como CaixaBank, Unicaja, Abanca, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollensa y Cecabank.
Acuerdo y Aumento Salarial
El acuerdo inicial, firmado por Fine, CCOO, UGT, CIC y CIG, contempla un aumento del 5% en el año en curso, seguido de dos incrementos adicionales del 3% para los años 2025 y 2026. Además, se ha acordado la entrega de un bono adicional de 1,000 euros para cada trabajador durante ese periodo. Este convenio marca el inicio de un acuerdo sectorial de tres años, luego de intensas negociaciones y meses de desacuerdos previos.
