Impulsando la Inserción Laboral de Mujeres Jóvenes en Castilla y León
El gobierno de Castilla y León está implementando medidas para fomentar la contratación de mujeres jóvenes en sectores con baja representación femenina. Estas subvenciones ofrecen 7.000 euros por contrato indefinido a tiempo completo firmado durante este año.
Compromiso con la Igualdad en el Ámbito Laboral
El presidente Mañueco resalta la importancia de la integración de las mujeres en el mercado laboral como un paso crucial hacia la igualdad de género. El gobierno regional se compromete a disminuir las brechas salariales y promover un equilibrio entre la vida profesional y personal.
Avances en la Equidad Laboral de Castilla y León
En esta gestión, se ha observado un aumento significativo en la tasa de empleo femenino en la comunidad autónoma, con una disminución del desempleo femenino en un 7,5% el año pasado, superando la media nacional. La inversión en iniciativas a favor de las mujeres ha aumentado en un 25%, llegando a casi los 15 millones de euros en los Presupuestos de 2024.
La Junta destaca el éxito del programa de Empresas Comprometidas con la Igualdad, que ha sumado nuevas compañías en 2023, así como el programa ‘Empleo y Mujer Castilla y León’, que ha tenido una amplia participación, incluyendo a víctimas de violencia de género. Además, las acciones para promover las vocaciones tecnológicas en mujeres han tenido un impacto positivo en más de 2.500 estudiantes.