Nuevo informe de empleo en EEUU sorprende a analistas.
La Oficina de Estadísticas Laborales informa que en mayo se crearon 272.000 nóminas no agrícolas, superando las expectativas y creando incertidumbre sobre las tasas de interés. El dato de paro también aumenta, alcanzando el 4%. Esto podría influir en la decisión de la Reserva Federal de bajar los tipos de interés en septiembre.
La inflación sigue bajo control, pero la falta de mano de obra ha provocado presiones salariales que podrían desencadenar inflación. Los ingresos medios por hora aumentaron un 0.4% en mayo, lo que podría influir en las decisiones de la Fed.
El fuerte dato de empleo ha alterado las expectativas de los tipos de interés, con una reducción de las probabilidades de recortes en septiembre. El dólar se ha fortalecido y los bonos del Tesoro han aumentado su rendimiento.
Expertos opinan que este aumento en las nóminas no agrícolas es positivo para la economía, aunque no cambia sus pronósticos de recortes de tipos en septiembre y diciembre. A pesar de esto, el mercado laboral sigue mostrando fortaleza.
El desglose de los datos muestra que el aumento en empleo se ha visto principalmente en el sector público y en el sector de la asistencia sanitaria y social. Se espera que el crecimiento del empleo en el sector público se debilite durante el verano.
El aumento en la tasa de desempleo se debió a una caída inesperada en el empleo en los hogares, lo que podría preocupar a algunos, pero aún no se cumplen los criterios para predecir una recesión.El empleo en Estados Unidos genera confusión para la FED: las nóminas aumentan pero el desempleo sube.
Desafíos en las Encuestas
El tamaño de muestra de la encuesta de hogares es mucho menor que la de empresas, lo que la hace más volátil. La posible inclusión de un gran número de inmigrantes puede explicar la peor evolución de las cifras de empleo en la encuesta de hogares en comparación con la de empresas. Es crucial destacar el fuerte aumento del empleo no agrícola por encima de las cifras de la encuesta de hogares, según Krämer de Commerzbank.
¿Datos Inflados?
Se plantea que el mercado laboral en EE. UU. podría ser menos dinámico de lo que se cree, ya que las nóminas podrían haber crecido menos de lo informado oficialmente. Datos recientes sugieren un enfriamiento lento y suave del mercado laboral, con una disminución en las vacantes de empleo y una estabilidad en las tasas de contrataciones y renuncias. Este cambio gradual en el mercado ha llevado a una menor demanda de mano de obra por parte de los empleadores.
El informe JOLTS, junto con otros datos económicos, indican que la economía estadounidense se está desacelerando. La debilidad en el PMI manufacturero del ISM y el informe de nóminas privadas de ADP sugieren un crecimiento más lento de lo esperado en el segundo trimestre. Estos datos contradictorios reflejan una falta de claridad en la situación actual del mercado laboral en EE. UU.
El Futuro del Empleo
La incertidumbre sobre la dirección del empleo en EE. UU. plantea desafíos para la Reserva Federal y los analistas del mercado laboral. Con una economía en transición y datos contradictorios, es fundamental abordar las discrepancias en las cifras de empleo para comprender mejor la situación actual y futura del mercado laboral en el país.